Bien être

La qualité de vie au travail : notre histoire.

Il n’y a pas de développement économique sans innovation sociale. En donnant à tous la liberté dans leur organisation personnelle, l’entreprise y gagne en cohésion et en performance. Une autre manière de manager qui peut être gagnante. C’est une évidence mais je constate que peu d’entreprises ont cette réflexion. Oublions nos certitudes… « La vie est une longue leçon […]